Santo Domingo.– El Defensor del Pueblo de la República Dominicana obtuvo la categoría Oro en la evaluación del Sello Igualando RD, convirtiéndose en la institución con la más alta distinción dentro de esta iniciativa que reconoce a las entidades comprometidas con la implementación de políticas de igualdad de género.
El reconocimiento, impulsado por el Ministerio de la Mujer con el respaldo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), busca promover cambios institucionales orientados a fortalecer la igualdad y la inclusión tanto en el ámbito interno como en los servicios ofrecidos a la ciudadanía.
Durante el acto de entrega, el Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, valoró el trabajo realizado por la Unidad de Igualdad de Género, encabezada por la primera adjunta Ana Martich, así como el compromiso asumido por los colaboradores de la institución para fomentar una cultura organizacional basada en la equidad.
“La igualdad es una medida de justicia. Es una exigencia constitucional. Es una condición mínima para que la democracia sea verdadera”, expresó Ulloa.
El funcionario resaltó además que más del 50 % de la estructura organizacional del Defensor del Pueblo está integrada por mujeres, como parte de los avances hacia una representación más equitativa.
Asimismo, presentó varias iniciativas impulsadas por la entidad en favor de las mujeres, entre ellas el proyecto “Rompiendo Barreras”, dirigido a acompañar a privadas de libertad; “Mujer Raíz”, enfocado en visibilizar historias de lideresas comunitarias; además de guías comunitarias orientadas a la prevención de la violencia de género y al fortalecimiento de los derechos de las mujeres.
Ulloa también planteó la creación de una ventanilla especializada en PROMIPYME destinada a mujeres víctimas de violencia, con acceso a crédito, capacitación financiera y acompañamiento técnico para fortalecer su autonomía económica.
De su lado, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, destacó la importancia de incorporar el enfoque de género en las instituciones públicas y privadas, señalando que estas acciones generan cambios positivos en la cultura organizacional y en la prestación de servicios.
