El peso del legado: La nueva generación transforma los grandes medios de comunicación
Desde la radio, la televisión y la prensa escrita, Persio Maldonado, Bienvenido Rodríguez y Dany Alcántara construyeron referentes de la comunicación nacional. Hoy, sus hijos asumen el compromiso de preservar ese legado, adaptándolo a los desafíos de una nueva generación de periodistas y comunicadores.
El periodismo dominicano está marcado por legados que trascienden los micrófonos, las cámaras y las salas de redacción. Más allá del éxito de importantes empresas de comunicación, existen historias de familias que han convertido el ejercicio periodístico en una vocación compartida de generación en generación.
La radio, la televisión y la prensa escrita del país cuentan hoy con ejemplos de esa continuidad. Bienvenido Rodríguez, presidente de la Z101; Persio Maldonado, presidente de El Nuevo Diario y Dany Alcántara, presidente de ACD Media, han construido proyectos comunicacionales que marcaron una época y que ahora encuentran en sus hijos el relevo llamado a garantizar su permanencia y evolución.
Heredar un apellido o una empresa implica asumir la responsabilidad de defender la credibilidad, la independencia y el compromiso con la información, valores que durante décadas han distinguished a estos medios y a quienes los fundaron.
A través de sus experiencias, estas connotadas familias reflejan cómo la pasión por comunicar puede convertirse en un legado que trasciende el tiempo, demostrando que el periodismo también se construye desde el ejemplo, la formación y el compromiso compartido entre padres e hijos.
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Z 101: la emisora que transformó la radiodifusión dominicana
BIENVENIDO RODRÍGUEZ Y "BIENCHY" RODRÍGUEZ
Hablar de la radio inevitablemente nos hace pensar en un nombre: Don Bienvenido Rodríguez, empresario, productor musical, fundador y presidente de la Z101.
A lo largo de más de cinco décadas de trabajo, se ha consolidado como uno de los empresarios más influidores de la comunicación y el entretenimiento en República Dominicana, con una visión que le permitió identificar oportunidades, impulsar talentos y desarrollar proyectos que marcaron distintas etapas de la industria nacional.
Su recorrido inició en el mundo de la música y la producción artística, donde fundó Karen Records en la década de 1970. Este sello discográfico tuvo un papel relevante en la promoción de artistas dominicanos y en el fortalecimiento de la industria musical del país.
Más adelante, su visión lo llevó a incursionar en la radiodifusión, dando origen en 1983 a la Z101, estación que transformó la manera de hacer radio.
La Z es catalogada como uno de los fenómenos más importantes de la comunicación radial dominicana. Padres, hijos y distintas generaciones crecieron escuchando la Z101, una emisora que se convirtió en parte de la historia cotidiana del país y en un espacio identificado como “la voz de los que no tienen voz”.
Y es que don Bienvenido no sólo fundó una emisora. Trazó el camino donde otros comunicadores pudieron crecer y desarrollar sus carreras. La Z101 se convirtió en una escuela de voces, análisis y opinión pública, donde numerosos profesionales encontraron una plataforma para aportar al debate nacional y fortalecer el ejercicio comunicacional.
En un rubro tan competente y vertiginoso como la comunicación, don Bienvenido supo cómo mantenerse vigente gracias a la visión estratégica aplicada en todo su accionar. Su liderazgo no solo ha permitido consolidar uno de los grupos de comunicación más influyentes del país, sino también sentar las bases para que nuevas generaciones continúen fortaleciendo ese legado, sin perder de vista los principios que dieron origen a su trayectoria.
Continuar una obra de esta magnitud implica mucho más que llevar el mismo apellido. Es asumir el compromiso de preservar una trayectoria forjada con esfuerzo, fortalecer una identidad consolidada y responder a la confianza de una audiencia construida durante décadas.
Hoy, ese desafío lo asume su hijo Bienvenido Rodríguez León, conocido como Bienchy, actual director general de la Z101, quien representa una nueva etapa dentro de la emisora: una generación que combina la experiencia acumulada por su padre con las nuevas dinámicas de comunicación. Al día de hoy actúa como el brazo ejecutivo, inspirado por el liderazgo histórico de su padre, pero plasmando también su propia identidad.
¿Cómo se siente un padre al ver que su emblemático legado encuentra continuidad en las manos de su hijo? En este reportaje especial conversamos con don Bienvenido Rodríguez y su hijo para conocer la historia detrás de ese relevo generacional.
‘‘Verlo al frente de la Z101 me da orgullo y tranquilidad: sé que entiende lo que representa y no la va a tratar con ligereza’’.
1. ¿Qué cualidades de Bienchy le recuerdan a usted cuando era joven?
La disciplina, sobre todo. La manera en que se levanta cada día con el mismo orden, sin importar cómo se sienta. Eso no se enseña del todo; se hereda o se construye a fuerza de repetición, y en su caso ambas cosas. También el gusto por entender las cosas a fondo antes de hablar de ellas.
2. ¿Qué significa para usted ver a su hijo asumir responsabilidades en una marca tan emblemática como la Z101?
Es una responsabilidad que no se regala, se gana. Verlo al frente me da orgullo y tranquilidad. Sé que entiende lo que representa la estación y no la va a tratar con ligereza.
3. ¿Qué consejo le daría a su hijo para los próximos años de la Z101 y los retos que pudiera enfrentar?
Que no pierda el oído. La tecnología y las plataformas van a cambiar mil veces más rápido que antes, pero la gente sigue buscando lo mismo: que le hablen con honestidad. Que cuide eso por encima de cualquier tendencia.
4. ¿Cómo describe a Bienchy?
Reservado, metódico, exigente consigo mismo antes que con nadie más. Él no necesita ser el que más habla en la sala para ser el que más sabe de lo que se está discutiendo.
La descripción de don Bienvenido ofrece una mirada íntima de quién es su hijo. Pero ¿cómo vive Bienchy Rodríguez el peso y el privilegio de formar parte de ese legado familiar?
En conversación con E3 Noticias, Bienchy nos comparte cómo ha construido su propio estilo de liderazgo sin perder de vista las enseñanzas de su padre.
‘‘Con el tiempo entendí que la mejor forma de honrarlo no es imitarlo, sino trabajar con la misma seriedad que él le puso a esto’’.
1. ¿Qué aspecto del liderazgo de su padre intenta replicar cada día?
La visión: la manera en que él ve las cosas antes de que los demás las vean y la perseverancia para no soltarlas una vez que decide seguirlas. Esa combinación es lo que más trato de replicar cada día.
2. ¿Qué cosas haces diferente a tu padre como director general?
Le doy más peso a lo digital y a la data como parte de cómo pensamos el contenido, no solo como un canal adicional. Pero son formas distintas de llegar al mismo lugar: una audiencia que confía en lo que escucha.
3. ¿Has sentido la presión por llevar el mismo nombre y trabajar en la misma industria?
Sí, aunque no de la manera en que uno imagina. No fue una presión de superarlo, sino de no deshonrar lo que él construyó. Con el tiempo entendí que la mejor forma de honrarlo no es imitarlo, sino trabajar con la misma seriedad que él le puso a esto.
4. ¿Cómo describes a tu padre y qué significa en tu vida?
Un hombre que nunca buscó el atajo, aunque el atajo estuviera ahí. Me enseñó a hacer las cosas bien aunque tomaran más tiempo y a no perder el entusiasmo en el camino aunque fuera largo. También me enseñó, más con el ejemplo que con discursos, que el trabajo bien hecho no necesita anunciarse. Eso significa más para mí que cualquier título.
Y así, padre e hijo son protagonistas de una historia escrita en dos generaciones: don Bienvenido, con la visión que dio origen a un referente único de la radio dominicana, y Bienchy, con la responsabilidad de continuar ese camino desde una mirada renovada, sin perder la esencia que hizo grande a la Z101.
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El Nuevo Diario: cuatro décadas construyendo credibilidad
PERSIO MALDONADO Y PERSIO SULLY MALDONADO
“Las cosas como son”. Es el recordado slogan con el que Persio Maldonado Sánchez fundó en 1981 El Nuevo Diario, uno de los periódicos de mayor trayectoria del país.
Su carrera ha estado marcada por la defensa de la libertad de prensa, la credibilidad periodística y el compromiso con un ejercicio responsable de la comunicación.
Su liderazgo le ha llevado a ocupar posiciones de relevancia, como la presidencia de la Sociedad Dominicana de Diarios y ser miembro activo de la Sociedad Interamericana de Prensa, organización de prestigio internacional integrada por editores, periodistas y ejecutivos de medios de comunicación del continente.
El veterano periodista es una de las figuras que más ha apoyado la metamorfosis de la información, ese salto gigantesco de lo impreso a lo digital. Para él lo más importante es mantener la esencia del periodismo latente, la ética y la verdad, indistintamente de su formato.
Es así cómo la visión de don Persio siempre ha estado centrada en preservar la esencia tripartita del periodismo: la ética, la verdad y el compromiso con la sociedad.
Ese legado encontró continuidad en su hijo Persio Sully Maldonado Bonelly, conocido como Persito, quien desde 2008 asumió la gerencia general de El Nuevo Diario. Desde entonces, Persito ha sido el arquitecto de la transformación audiovisual del periódico, logrando que el medio no solo se lea, sino también se vea y se escuche con la innovadora propuesta El Nuevo Diario TV.
¿Qué significa para un padre que el legado periodístico que ha construido durante décadas encuentre continuidad en las manos de su hijo? En este reportaje especial conversamos con don Persio Maldonado y Persito para conocer cómo se vive el relevo generacional al frente de uno de los periódicos más importantes del país.
‘‘Un hijo es una continuidad de uno mismo con libertad. He sido muy afortunado por su conducta y su desempeño social’’.
1- ¿Cuando Persito era un niño, imaginó usted que podía inclinarse por la comunicación?
Creo que él fue creciendo construyendo ese vínculo, pues desde pequeño ha estado en el escenario del periódico. Y pienso que temprano supo que debía trabajar en lo que creía suyo. Cuando salía del colegio por lo regular tenía una parada en el periódico y con frecuencia me acompañaba en las noches y terminaba dormido en un sofá en mi oficina.
2- ¿Cuál ha sido la principal fortaleza que ha visto desarrollar en su hijo?
Creo que su actitud para el buen trato y para conectar relaciones. Y, sobre todo, su consistencia para perseguir lo que quiere.
3- ¿Qué ha aprendido usted de la nueva generación representada por Persito?
La necesidad de delegar y dar oportunidades a los jóvenes. Es algo que he reafirmado con él y con esa nueva generación que hemos tenido en la evolución del periódico.
4. ¿Qué significa su hijo para usted?
Un hijo es una continuidad de uno mismo con libertad. Creo que he sido muy afortunado por su conducta y su desempeño social. Por el reconocimiento que me expresan las personas que socializan en distintos niveles con él.
Si para don Persio un hijo representa la continuidad con libertad, Persito ha asumido ese principio construyendo su propio camino, sin perder de vista los valores que heredó.
En conversación con E3 Noticias, Persito nos cuenta sobre las enseñanzas y valores que le ha transmitido su padre y los retos que ha tenido que enfrentar, plasmado una identidad propia.
‘‘El mayor legado de mi padre no son solo las empresas que ha construido, sino los valores que nos ha transmitido: la honestidad, la perseverancia, el respeto y el amor por el trabajo bien hecho’’.
1. ¿Qué enseñanzas de su padre han marcado su estilo de liderazgo?
Mi padre me enseñó que el liderazgo no se ejerce desde la autoridad, sino desde el ejemplo. De él aprendí el valor de la disciplina, la responsabilidad y la importancia de cumplir la palabra empeñada. También me enseñó que las empresas y las instituciones deben gestionarse con visión de largo plazo, honestidad y compromiso con la sociedad. Esa forma de actuar ha influido profundamente en mi manera de dirigir y tomar decisiones.
2. ¿Cuál ha sido el reto más complejo que ha enfrentado como gerente general?
Uno de los mayores retos ha sido asumir la responsabilidad de continuar fortaleciendo una empresa con una trayectoria tan sólida y respetada como El Nuevo Diario, en medio de los constantes cambios que vive la industria de la comunicación. Adaptarse a las nuevas tecnologías, innovar sin perder la esencia del medio y garantizar su sostenibilidad son desafíos permanentes que requieren dedicación, planificación y mucho compromiso.
3. ¿Qué le gustaría que su padre sintiera cuando vea el futuro del periódico en sus manos?
Me gustaría que sintiera tranquilidad, orgullo y confianza. Tranquilidad al saber que los principios y valores sobre los que construyó El Nuevo Diario seguirán siendo la base de nuestro trabajo; orgullo por ver que las nuevas generaciones estamos comprometidas con hacer crecer su legado; y confianza de que continuaremos fortaleciendo una institución que ha servido al país durante décadas con independencia, credibilidad y responsabilidad.
4. ¿Qué valor tiene don Persio para ti y cómo describes su rol de padre?
Mi padre es mi principal referente de vida. Más allá de sus logros profesionales, lo describo como un hombre íntegro, trabajador, visionario y profundamente comprometido con su familia y a lo que se dedica. Como padre, siempre ha estado presente con consejos, orientación y ejemplo. Su mayor legado no son solo las empresas o instituciones que ha construido, sino los valores que nos ha transmitido: la honestidad, la perseverancia, el respeto y el amor por el trabajo bien hecho. Para mí, representa una fuente permanente de inspiración y admiración.
Don Persio y su hijo Persito representan dos generaciones unidas por una misma vocación periodística. El primero, desde una trayectoria marcada por la defensa de la libertad de prensa y la credibilidad; el segundo, asumiendo el reto de impulsar una nueva etapa en El Nuevo Diario, sin apartarse de los principios éticos que han distinguished al medio a lo largo de su historia.
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ACD Media: innovación y expansión en la televisión dominicana
DANY ALCÁNTARA Y DANY Elías Alcántara
A lo largo de la historia de la televisión dominicana se encuentran trayectorias construidas desde la visión empresarial y periodística, como la de Dany Alcántara, cuyo recorrido de más de cuatro décadas ha dejado una huella en los medios nacionales y hoy encuentra su relevo en una nueva generación.
¿Quién imaginaría que aquel joven reportero que recorría las calles en busca de historias llegaría a convertirse en uno de los empresarios más importantes de la televisión?
Oriundo de San Juan, Dany Alcántara no heredó una tradición mediática; construyó la suya desde el reporterismo. Su carrera comenzó recorriendo las calles, siguiendo los acontecimientos nacionales y contando historias que marcaron distintas etapas de la vida dominicana.
Esa experiencia, sumada a una visión empresarial, lo consolidó con el paso de los años como periodista, analista y empresario de la comunicación.
Durante más de cuatro décadas de ejercicio profesional, ha sido parte fundamental de espacios de gran valor comunicacional. Su labor como conductor de Proceso, programa que inició en 1994, así como su participación en Hoy Mismo, uno de los espacios matutinos de mayor trayectoria nacional, reflejan una carrera marcada por la permanencia y la credibilidad.
En la actualidad, al frente de ACD Media, ha impulsado un modelo de comunicación multiplataforma que integra televisión, radio, medios digitales y producción de contenidos, entendiendo que la evolución de la industria exige adaptarse a nuevas formas de informar y conectar con las audiencias.
Ese camino construido durante décadas encuentra continuidad en su hijo, Dany Elías Alcántara, quien representa una generación formada en un escenario marcado por la transformación digital, las nuevas narrativas y la velocidad con la que se consume la información.
Desde su posición como vicepresidente ejecutivo de ACD Media, Dany Elías participa en los procesos de gestión, coordinación y desarrollo de las distintas plataformas que conforman el conglomerado, aportando una visión alineada con los desafíos actuales de la comunicación.
Su incorporación al grupo representa una nueva etapa para ACD Media: la de una generación que recibe la experiencia acumulada durante décadas y asume el desafío de innovar sin perder los principios que han definido la trayectoria de su padre.
Crecer junto a una figura ampliamente reconocida por la sociedad significó aprender muy temprano que detrás de cada espacio en televisión existe una historia de disciplina, sacrificio y perseverancia.
En conversación con E3 Noticias, Dany Elías Alcántara comparte cómo ha vivido esa experiencia, las enseñanzas que heredó de su padre y el compromiso que siente con el futuro de ACD Media.
‘‘Lo más importante que aprendí, viéndolo más que escuchándolo, es que no existen los atajos’’.
1- ¿Cómo era crecer viendo a su padre en la televisión y en los medios?
Tiene sus ventajas, pero también sus retos. Desde pequeño vas entendiendo que tu padre no es una persona cualquiera, sino alguien a quien mucha gente conoce. Recuerdo que, cuando salíamos a hacer alguna diligencia y él se alejaba un momento, era común que alguien se me acercara y me preguntara en voz baja: '¿Ese es Dany Alcántara?' Yo respondía según el ánimo del día. Si quería terminar la conversación rápido, simplemente decía que sí. Pero si estaba de buen humor y quería divertirme un poco, decía que no, solo para ver la cara de sorpresa o confusión de la gente.
También tiene su lado más complejo. Crecer con una figura tan conocida significa que su nombre proyecta una sombra muy grande y eso puede generar expectativas o comparaciones. Además, descubres que muchas personas tienen opiniones sobre él sin conocer realmente quién es fuera de las cámaras. Con el tiempo aprendí que eso forma parte de tener una vida pública y que uno no puede controlar la percepción de todo el mundo.
2- ¿Cuál fue la lección más importante que aprendió observando a su padre?
Lo más importante que aprendí, viéndolo más que escuchándolo, fue que no existen los atajos. Me enseñó que las decisiones importantes no se toman con prisa, sino dándose el tiempo para pensar y actuar con cabeza fría. La mayoría de la gente solo ve el resultado final, pero muy pocos conocen las horas de trabajo, los sacrificios y la disciplina que hay detrás de cada logro. Eso me hizo entender que el verdadero valor no está solo en llegar a la meta, sino en todo el camino que recorres para alcanzarla.
3- ¿Cuál ha sido el proyecto del que más orgulloso se siente dentro del grupo?
Creo que, más que un proyecto específico, lo que más orgullo me da es haber sido parte del crecimiento y la evolución de ACD Media. Me ha tocado involucrarme en iniciativas que van mucho más allá de lo que la gente ve al aire: mejorar procesos, coordinar equipos y ayudar a que nuevas metas se cumplan.
Lo más gratificante ha sido mirar atrás y ver cómo esos pequeños aportes han contribuido a que hoy tengamos un grupo más fuerte, más organizado y mejor preparado para el futuro. Y ese futuro es especialmente emocionante, porque estamos viviendo el mayor proceso de transformación que han enfrentado los medios de comunicación en los últimos 50 años. La evolución digital está cambiando por completo la forma en que las personas consumen información y entretenimiento, y tener la oportunidad de asumir ese reto junto al extraordinario equipo de ACD Media es algo que realmente me entusiasma.
Saber que puedo aportar a esa evolución y ayudar a construir el futuro del grupo es, sin duda, lo que más satisfacción y orgullo me genera.
4- ¿Qué significa tu padre para ti?
Para mí ha sido un maestro, un rival en dominó y un apoyo incondicional. Admiro todo lo que ha logrado, sobre todo sabiendo de dónde viene y lo humilde que fueron sus inicios. Pero, más allá de sus logros, lo que más valoro son los ejemplos que me dio de cómo debe comportarse un caballero, cómo enfrentar los momentos difíciles y cómo seguir adelante sin rendirse. Ver de cerca su esfuerzo, su disciplina y su dedicación me enseñó que las cosas realmente importantes no llegan de la noche a la mañana; se construyen con trabajo, paciencia y mucha perseverancia.
Dany Alcántara y su hijo Dany Elías representan dos momentos trascendentales de la comunicación: Dany padre, la generación que construyó credibilidad desde el contacto directo con la noticia y el periodismo tradicional; y Dany Elías, la generación llamada a proyectar ese legado hacia nuevos escenarios, donde la transformación digital y las nuevas audiencias marcan el rumbo de la comunicación.