Santo Domingo.– Representantes del sector industrial dominicano insistieron en la necesidad de revisar el esquema de cesantía dentro de la reforma laboral, al considerar que su estructura actual limita la creación de empleos y la formalización del mercado laboral.
El vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Mario Pujols, afirmó que este tema debe ser parte central del debate, señalando que no puede quedar fuera de la discusión si se busca una transformación efectiva del Código de Trabajo.
Pujols explicó que la propuesta del sector contempla modificar la cesantía mediante el establecimiento de topes para nuevos contratos laborales, con el objetivo de facilitar la generación de empleos, sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores actuales.
Asimismo, advirtió que una reforma que ignore este punto podría no lograr el objetivo de reducir la informalidad, que actualmente supera el 50 % en la República Dominicana, afectando la sostenibilidad del sistema laboral y de seguridad social.
El dirigente empresarial también destacó que la reforma laboral debe analizarse junto con la de la seguridad social, al considerar que ambas están estrechamente vinculadas y requieren un enfoque integral para evitar distorsiones en el mercado.
En ese sentido, expresó preocupación por propuestas que implican un aumento cercano al 30 % en los aportes al sistema de seguridad social, advirtiendo que esto podría elevar los costos laborales y desincentivar la formalización.
Los industriales reiteraron que el país necesita un marco legal más flexible, con incentivos que promuevan la formalidad y el crecimiento del empleo, en un contexto donde la economía muestra dinamismo, pero enfrenta desafíos estructurales.
