La Organización Iberoamericana de Seguridad Social otorgó el galardón en la categoría Gran Empresa por el programa Banreservas Accesible
El Banco de Reservas de la República Dominicana recibió el premio Iberoamérica Incluye 2024 en la categoría Gran Empresa, de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), gracias a su programa BR Accesible obteniendo la máxima puntuación entre los participantes de este renglón.
Para otorgar esta mención honorífica, la OISS evaluó varioscriterios, como la innovación y sostenibilidad de la iniciativa, los hitos obtenidos, el fomento de la autonomía de las personas con discapacidad, el grado de colaboración con entidades públicas u organizaciones de personas con discapacidad, y la eficacia de la sensibilización social y potencial de transferencia a otras entidades.
Raquel Giraldez, directora de Sostenibilidad y Responsabilidad Social de Banreservas, y María Laura Duvergé, gerente de Responsabilidad Social de Banreservas, recibieron el premio de la mano del vicepresidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Servidores Públicos, Prevención y Seguridad Social (ANASPS) Brasil, Paulo César Régis de Souza, y la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón.
La entrega del reconocimiento se realizó en el marco del IX Foro Iberoamérica Incluye, que tuvo lugar en Brasilia, Brasil, en donde se abordó y reflexionó sobre los avances y los retos del empleo pleno productivo y el trabajo decente para las personas con discapacidad.
Banreservas tuvo la oportunidad de presentar la iniciativa en el panel Miradas desde el ámbito privado: Los retos y las oportunidades para promover la incorporación de personas con discapacidad en el sector privado. Además, el programa BR Accesible fue publicado en la web de la OISS, para su promoción entre las empresas participantes.
Programa Banreservas Accesible
A través del programa BR Accesible, Banreservas permite a las personas con discapacidad realizar transacciones bancarias de manera autónoma, cómoda y adecuada, así como también, promover la implementación de políticas y procedimientos para garantizar el acceso a oportunidades laborales en la institución a este segmento de la población, de esta manera da cumplimiento a la Ley 5-13 sobre discapacidad en República Dominicana.
Infraestructuras
Actualmente, la institución bancaria cuenta con avances en la adecuación de infraestructura y servicios: 165 oficinasaccesibles a nivel nacional, 345 cajeros automáticos para personas con discapacidad físico – motora; el primer Centro de Contacto accesible de la República Dominicana; desarrollo y adecuación de productos y servicios financieros; creación de plantillas de firma para personas con discapacidad visual; y emisión de las primeras tarjetas de débito y crédito táctiles Mastercard en el Caribe.
En tanto que, en la formación y sensibilización, la entidad financiera ha alcanzado a sus colaboradores: 650 formados en lenguas de señas dominicana y 11,487 sensibilizados en trato digno. Asimismo, implementa los Talleres de Educación Financiera adaptados a todos los tipos de discapacidad, que han beneficiado a 743 personas con discapacidad.
Adicional a esto, la entidad bancaria desarrolla el Programa de Subsidio Integral Educativo y el programa de empleo BAIL (Banreservas Inclusión Laboral), en el que 130 colaboradores con discapacidad forman parte de la Familia Reservas, y 73 personas con discapacidad participaron del programa de pasantías.
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) es un organismo internacional, de carácter técnico y especializado, que tiene como finalidad promover el bienestar económico y social de los países iberoamericanos y de todos aquellos que se vinculan por el idioma español y portugués mediante la coordinación, intercambio y aprovechamiento de sus experiencias mutuas en Seguridad Social y, en general, en el ámbito de la protección social.
