Santo Domingo, R.D. – La presidenta de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana, Emma Polanco Melo, aclaró que la propuesta que generó controversia recientemente no buscaba establecer un aumento salarial, sino reconocer el desempeño y la carga de trabajo del pleno.
La funcionaria explicó que la iniciativa estaba orientada a crear un sistema de incentivos por productividad, basado en los resultados alcanzados por la institución durante su gestión.
“En ningún momento hemos hablado de salario, sino de una motivación, un incentivo por el trabajo realizado”, afirmó Polanco.
La discusión surgió tras la resolución ADM-2026-017, que contemplaba incrementos en las compensaciones de los miembros del pleno, lo que provocó cuestionamientos en distintos sectores.
Sin embargo, la medida fue posteriormente dejada sin efecto por la propia institución, en coherencia con políticas de austeridad y ante la presión pública.
Polanco defendió la propuesta señalando que la actual administración ha logrado un aumento significativo en la productividad institucional, destacando:
- Más de 90 auditorías realizadas
- Envío de decenas de informes a la Procuraduría
- Fortalecimiento de procesos internos
Estos resultados, según indicó, justificaban la idea de implementar incentivos vinculados al rendimiento.
La presidenta de la Cámara de Cuentas aseguró que la discusión ha sido superada y reiteró que el enfoque actual está en continuar fortaleciendo la transparencia y la fiscalización en el país.
